职工服务中心互通平台缓解招找工难

江门日报讯(文/图记者 陈方欢)

“你好,请问是不是有企业要招聘财务人员?”

“是的,请把简历交给我,我帮你转给企业。”

近日,今年大学毕业的蔡月媚来到水步镇职工服务中心,她希望找到一份离家近又专业对口的工作。当天,与蔡月媚一样前来找工作的求职者共有20多人。

据了解,为解决企业招工难、求职者找工难问题,水步镇职工服务中心自今年3月以来提供招聘、求职服务。这一举动既为企业解决了部分用工问题,也为求职者增添了一条通往职场的通道,这是台山市在创新安商暖企工作上的有益尝试。

△水步镇职工服务中心提供招聘、求职服务,既为企业解决了部分用工问题,也为求职者增添了一条通往职场的通道。

急职工所需 

打造“三全”服务平台

为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,更好地服务广大职工,使工会组织真正成为传递关爱和温暖会员的“职工之家”,近年来,台山市总工会进行了一系列的探索,而在各镇(街)及工业园区成立职工服务中心就是措施之一。

自2014年启动工作以来,台山市共建成5个镇级职工服务站,分别为台城西湖工业区职工服务站、水步镇职工服务中心、四九镇长龙工业集中区职工服务站、冲蒌镇红岭工业区职工服务站、斗山镇职工服务站。

作为台山工业新城主战场的水步镇,在职工服务中心建设上下了大功夫。该中心位于水步镇文化新村,建筑面积达600平方米,首期投入68万元,设有心理咨询室、法律咨询室、人大代表会见室、“悦读”驿站、多媒体播放厅(小型电影院)、义工驿站等,并配套室内乒乓球室、桌球室和室外篮球运动场等,力求打造一个服务内容全方位、服务对象全覆盖、服务时间全天候的“三全”服务平台,为职工提供包括生活救助、就业扶助、法律援助、心理辅导等“一站式”服务。

此外,为解决职工住房、医疗等问题,该中心还与社会医疗机构、房屋中介等合作,开设职工医疗站、租房中介处等。目前,该中心配备了4名工作人员为广大职工提供服务。

“每天一有空,我都会来这里放松一下,打一打桌球、看一看电影。”水步镇某企业职工伍金全说。

“我们将进一步完善职工服务中心,开展各类活动,使该中心逐步融入到企业、职工的日常生活和工作中,多为企业和职工提供服务。”水步镇委副书记、工委会主席关海建说。

搭招聘平台

解决招工难找工难问题

信息互通上的困难,导致企业找不到合适的员工、求职者找不到合适的工作。为此,水步镇职业服务中心提供线上招聘、求职服务,为求职者和缺工企业搭建互通平台。

“我们主要是面向缺工企业登记招聘信息,并将求职者的求职需求进行反馈。”水步镇工委会专职副主席张健林表示,职工服务中心除了发布岗位需求信息外,还提供政策咨询、职业指导和职业介绍等服务。

位于水步镇的广东鸿特精密技术(台山)有限公司,是一家专门生产铝合金压铸件的现代化企业,日前,该企业因为发展需要而招聘一批新员工,该公司工会主席谭永坚到水步镇职工服务中心寻求帮助。在该中心工作人员的帮助下,他很快完成了招聘信息登记工作。“今年以来,水步镇职工服务中心向我们公司推荐了300多名求职者,其中顺利通过面试并入职的有150多人。”谭永坚说。

与谭永坚一样,广东海亮铜业有限公司人力资源顾问林梅也代表企业前来水步镇职工服务中心招聘工人。“对于我们公司来说,职工服务中心等于多了一个招聘渠道,也是多了一个招聘合适人才的机会。”林梅表示,通过该中心的精准推荐,可以大大缩短用人单位寻找合适人才的时间。

职工服务中心为企业找到合适的人才,也就是为求职者找到了合适的工作。“90后”全职妈妈蔡女士自孩子入学后,一直想找一份行政岗位工作,既能便于接送、照顾孩子,薪资待遇又要达到主流水平,却无奈屡屡碰壁,耗费了大量时间和精力。今年3月,一个偶然的机会,她看到水步镇职工服务中心外墙LED屏上的招聘信息,于是向该中心提交了简历。蔡女士虽然离职在家已有4年多时间,但她的学历、资历等基础条件都不错,根据这些情况,该中心的工作人员向几家用人单位推荐了她,并得到了正面答复。经过面试及试用后,蔡女士成功获得了一份心仪的工作。

据了解,自今年3月份以来,水步镇职工服务中心共向企业推荐求职者2000多人次,其中有1200多人成功入职。

(责任编辑:徐蓓蓓 实习编辑:赵丹旎)