江门日报讯（文/图 敖转优 黄毅梨）居住在苍江河上破旧木船、水泥船的水上居民，近期纷纷“洗脚上岸”，过上了城里人的生活；将辖区内2栋因历史遗留问题而闲置的别墅盘活，改造成有15个房间，并配备独立卫生间的场所，供老人们入住，让老人们的脸上重新有了笑容。
△长沙街道举办党建分享会，打造“党员身边事”党建品牌。
一件件实事好事，既是群众心中的一个个“计分器”，也折射出长沙街道党建工作的“亮度”。
在长沙街道党工委书记张伟业看来，解决群众“急、难、盼”问题，离不开基层党建强有力的保障。
今年以来，长沙街道激活了基层党建的“一池春水”，选优配强“火车头”，打造“党员身边事”党建品牌，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，让基层党建工作更有力、有劲。
举办分享会 传递正能量
创伟业、襄善举、兴文化，年逾八旬仍为推动开平发展尽力，为传承侨乡文化发光发热，胸怀家国、情系桑梓的吴荣治；“三清三拆三整治”工作中，做好“头雁”，勇于攻坚克难，致力乡村振兴的吴振述；锲而不舍，在危急关头成功解救群众的周庞贺；退休后仍难舍公安情结，主动申请发挥余热，默默守护侨乡安宁的黄新楼；情牵父老乡亲，为家乡建设慷慨解囊的陈毅雪……
他们都是长沙街道普通的共产党员，却用自己的行动诠释了不平凡，通过实在事，影响人、感染人、带动人。
近日，长沙街道举办“不忘初心、牢记使命”主题教育之“党员身边事”分享会，将这10位党员的故事、感人事迹、正能量传递给现场每一个人，鼓励党员干部从“党员身边事”和先锋模范人物身上汲取前进的力量，宣传好党的政策，发挥好党组织核心引领作用。
分享会期间，主办方还穿插了精彩的文艺演出。演出在独具长沙历史文化特色的舞蹈《网墟·网心》中拉开帷幕，男声小组唱《把一切献给党》、民歌表演唱《党恩难忘》、歌曲《一网情深》等具有浓厚“党味”的节目不断把分享会推向高潮，分享会在全场观众一起合唱《我和我的祖国》中圆满落幕。
今年，着重打造“党员身边事”党建品牌。以“党建引领扬正气，党员带动聚正能”为中心，重点发掘辖区“实在事”“带动人”，讲好党员身边故事，通过“让身边人讲身边事，用身边事带身边人”，促进长沙经济社会发展。
据介绍，长沙街道计划将10位党员身边的典型正能量故事拍成“微党课”，以“巡回宣讲+微信推送”的形式，高标准打造“党员身边”的镇级党校。同时，设立“党员身边事”长廊和动态宣传专栏，展示党员身边故事和优秀党员风采，形成向上向善的好氛围。
选优配强“火车头” 筑牢基层战斗堡垒
今年以来，为进一步加强农村基层干部队伍建设，选优配强“火车头”，培养有坚定理想信念、有深厚群众感情、有扎实文化基础的新农村建设带头人，长沙街道积极实施村级干部队伍优化提升专项行动，建立“两个库”（即实施“飞雁工程”和“雏雁工程”，建立干部后备人才库和发展党员人才库），通过选培储备人才，打造各级党政干部后备人才培养链条。
“村里的工作看上去大多是芝麻蒜皮的小事，但对村民来说却是民生大事，我充分感受到了‘领头雁’的作用，只有党员干部在工作中以身作则，才能带动村民敬佩、效仿。”长沙街道平原村党总支书记吴振述说。
事实上，在实施“头雁”培育的过程中，长沙街道首先注重的就是“配强”和“选准”。“今年，我们按照上级要求在街道范围内全面完成了村（社区）党组织书记优化调整配备工作，党建抓力显著提升。”长沙街道党工委副书记李荣杰说道。
如何选准、配优配强基层“头雁”？长沙街道明确标准，坚持严格标准、从严选拔，把想干事、能干事、干成事的党员选拔为农村党组织书记。
上任后，吴振述对村里的情况已了如指掌，雷厉风行的个性让村里的各项工作开展得十分顺利，村民对他也非常信任和支持。在吴振述看来，这一切都归功于党的引导和培养。“上任前，我们接受了各类培训和考察，包括个人思想素养、国家大政方针、村内事务管理等方面。”吴振述说，如此严格的选拔标准让他对自己的工作充满了敬意，工作起来也更加不敢懈怠。
同时，长沙街道通过构建资格联审长效机制，严格把关，坚决把不符合条件的人挡在门外。仅2019年，就调整村（社区）党组织书记7名，村（社区）党组织书记平均年龄下降到43.8岁，大专及以上学历占68.2%，有效确保了“头雁”队伍的先进性、纯洁性。
此外，长沙街道还充分发挥街道工委党校的作用，将基层党建重点工作融入日常教育，打造基层党校立体教育体系。同时，结合实际，开展各类党员教育课程，丰富党员教育培训内容，让党员补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
（责任编辑：徐蓓蓓 实习编辑：邓凯方）