企业保复工复产各有“硬招”

△江门市奔力达电路有限公司积极做好员工体温测量工作。 周华东 摄

江门日报讯 (见习记者/张叶青) 自我市出台疫情管控“九个从严”措施以来,高新区(江海区)已采取一系列有力举措将“九个从严”逐一落实到全区各级各部门,建立起企业防疫网格化排查工作机制,压实企业防疫主体责任,对企业复工复产实行分类指导和靠前服务,制定企业疫情防控工作指引,坚持疫情防控与经济发展两手抓、两不误,以最强力量、最严措施,确保企业安全平稳复工复产。

辖区内各企业积极响应有关企业复工复产的措施,严格落实疫情防控责任,坚决做到“四到位”,落实“八个一”,切实做好疫情防控工作。

优美科长信

发挥企业医务室专业作用

日前,江门市优美科长信新材料有限公司正紧锣密鼓地开展疫情防控以及复工复产工作。该公司采取分类分批复工复产方案,生产线紧急的先复工,不是那么紧急的下一步复工,目前已有七成半人员到岗。公司对所有返岗员工的旅行史进行记录,并对他们个人和家人的身体状况进行逐一排查。

该公司医务室医务人员刘志彬介绍,公司制定了各项措施,对内发布相关信息,科学合理做好隔离、消毒、测温、通风等工作;公司还密切监测员工的体温,假如有人出现相关症状,将立即送往指定医院做相关检查。

除此之外,企业医务室还不定期在线上平台向员工宣传防疫知识,切实提高每个员工的防范意识。该公司人力资源部经理戴小姐说:“医务室工作人员经常在公司微信群里做一些科学防范措施解读,我们都很受益。”

奔力达

对员工实行“一人一档”

2月10日上午,江门市奔力达电路有限公司生产车间内,上百台大型钻机在数百名员工的操作下高速运转。据统计,该公司已有近400名员工返岗。

该公司人力资源部副经理苏伟江介绍,公司员工大部分是广东本地人,外地员工基本来自云南、贵州、广西等地,来自湖北的员工也有数十人。“对于湖北地区的员工,我们已经通过电话联系,劝他们不要急着上班,等疫情过去了再回来。”

据了解,该公司已于复工前全面落实对需隔离员工的申报工作,并做好体温检测、口罩配备、物资调配工作。该公司还设立专门的防疫小组,并配置了专职人员,对员工实行“一人一档”,上岗前都要严格测量体温,做好登记,建立起公司全体员工体温登记台帐。

量子高科

鼓励员工“在家办公”

量子高科(中国)生物股份公司于2月5日正式复工,该公司在全面做好防疫物品落实、人员排查与健康登记、内部管理等工作的基础上,安排员工灵活选择办公场地办公。

该公司人事行政部经理胡裕兰介绍,除生产系统等必须在厂区才能开展工作的员工,其他系统工作人员可根据工作需要灵活安排办公场地,鼓励员工优先采用在线办公的方式在家开展工作。目前在厂区上班的员工人数约为140人,在线办公的人数约为70人。

在灵活安排办公场地期间,为保证各项业务正常运作,该公司做好各项工作全面统筹规划,由各部门负责人做好部门工作调整安排,人事行政部灵活做好员工考勤管理等工作。

(责任编辑:宁园)