江门侨资企业复工进行时:加大补货供货 转危为机开拓市场

江门日报全媒体见习记者/彭晓玲  通讯员/黄健明

近日,除湖北外,中国其他省市的企业已陆续复工,其中也包括我市的各大重点侨资企业。自2月10日以来,位于我市的广东盈骅新材料科技有限公司、广东千色花化工有限公司等侨资企业已逐步复工复产。

复工后,侨资企业如何确保员工安全?产能是否因疫情受到影响?近日,本报记者就这些问题采访了我市部分侨资企业负责人,试图了解我市侨资企业当前的复工情况。


△广东盈骅新材料有限公司正在抓紧复工复产。

困难,没有想象中大

广东盈骅新材料科技有限公司(简称“广东盈骅”)是一家生产集覆铜板、IC载板用(类)载板板材等电路板材料的中外合资企业,也是我市在新冠肺炎疫情期间首批复工复产的江门企业。

在疫情发生初期,广东盈骅的董事长施坚宁便成功借鉴了自己留学日本时学习到的灾害防控经验,通过安排企业提前采购口罩、消毒液、酒精等物资,组织企业员工按编码隔行入座就餐,严格实行生产园区封闭管理,制定企业疫情防控手册等方式,确保了企业复工复产的顺利进行。

“过年期间我们通过微信召开了多次高层会议,并在年初二就备齐了充裕的防疫物资。所以在收到复工复产的通知后,我们企业就立即提出了申请,成为了江门首批申请复工复产的企业。”据施坚宁介绍,广东盈骅已于2月11日开始正式复工复产,目前员工到岗率70%,已恢复产能70%。

据施坚宁介绍,由于受供应商停工等因素影响,该企业目前原材料库存处于偏低水平,而这也影响了企业的订单量。“韩国三星半导体用得比较多,高端在日韩,中低端在国内,所以本次疫情对我们整个行业的出口外销影响都是较大的,包括我们产品在欧美的出口订单也都下调了。”施坚宁如是说。

但疫情的到来,也让上下游合作企业间产生了更多互助相惜之情。为此,广东盈骅与上下游合作企业间加强协商交流,例如加大采购原材料,维持产品供货,利用线上线下资源,灵活疏通供应链上下游,确保疫情期间各个型号产品在运输、供给等环节的畅通等等。

在施坚宁看来,疫情对供应链、产业链的影响只是阶段性的、短期的,他坚信中国在全球供应链、产业链的重要地位并不会因为疫情影响而改变。“其实困难没有想象中大。我们企业也会积极开展自救,争取在有限的人力和物质资源条件下尽快恢复原有产能,全力以赴保障复工复产。”施坚宁说道。

政策,比想象中给力

“如何确定外来员工的身体状况?”“复工审批流程要走多久?”“流动资金紧张怎么办?”春节过后,想到公司复工这件大事,广东千色花化工有限公司董事长黄达昌担心的问题还有不少。

黄达昌告诉记者,复工复产文件下发的初期,疫情情况还不明朗,市场端还未恢复,原材料端还不能保证及时供应,员工防疫也不敢保证万无一失。“在这种情况下,一旦开门,税款缴纳、电费水费、员工防疫等一系列问题都可能给企业带来重重考验。”

正当企业犹豫不决时,市委市政府出台了“支持企业复工复产30条”。允许企业延期补办补缴“五险一金”;对企业所支付对未能返岗的湖北籍务工人员工资待遇给予延迟复工补贴;对符合延期缴纳税款条件的企业依法延长不超过三个月的税款缴纳期限......黄达昌说,这一系列暖心政策和服务,都为企业的复工复产提振了信心。

2月21日是广东千色花化工有限公司的复工第一天,当时的员工到岗率仅在60%左右,而如今,企业员工到岗率和产能恢复率均达到了90%。与诸多复工的华资、侨资企业一样,广东千色花化工有限公司安排员工错峰上班,部分员工远程办公,设置临时应急隔离场所,鼓励员工分散用餐,多措并举推进企业复工复产。 

在抓紧复工复产的同时,广东千色花化工有限公司还成功转为危机开拓了国内市场。

早在疫情来临之际,公司便无偿向承建河南“小汤山”医院建设项目的中国建筑第七工程局有限公司、武汉市各大医院和新会区经济开发区防疫指挥中心捐赠了一批医用标准特效生物杀菌消毒除臭液,产品效果得到一线抗疫部门广泛认可并顺势打开了市场。

“近期,我们还计划在国内率先推出一款新型杀菌涂料,希望能得到有关部门的协助,帮助我们企业更好地完成产品上市审批流程。”此外,黄达昌还表示,该公司计划在今年新建石墨烯产业项目,急需招纳2名与该专业相关的博士人才,他希望市人才工作局等部门能协助企业解决相应的人才引进问题。

对此,亚太森博纸业(广东)有限公司相关负责人向本报记者透露,尽管受疫情影响,目前公司仍存在部分上游企业原材料供应不足等问题,但他坚信疫情也将倒逼企业改革创新,对企业结构性调整以及生产经营模式的改变将产生一定的推动作用。“我相信,只要市场刚性需求还在,那么我们侨资企业就一定会有一个光明的发展前景。”


△无极限(中国)有限公司在疫情期间捐款捐物,彰显企业担当。

形势,有挑战更有希望

早在复工之前,李锦记食品有限公司便选择了加入国家市场监督管理总局的“三保”(即保价格、保质量、保供应)行动中,承诺将根据市场所需,加快恢复生产、保障产品质量)保持价格稳定等。

在李锦记食品有限公司的相关负责人看来,这次来势汹汹的疫情,对企业来说既是冲击也是考验。2月10日复工后,李锦记食品有限公司开始积极组织货源,维持产品出货,利用线上线下资源的,对接各大超市,确保疫情期间调味品市场的规范经营和运输、供给等环节的畅通。

不仅如此,为确保一线员工健康安全,李锦记食品有限公司还严格恪守“100-1=0”的品质管控理念,强化工厂、食堂的消毒,加强工作人员卫生意识,每天测体温、申报身体状况,要求员工分散就餐,并在疫情期间临时新增设了一线员工食堂,将一线员工和后勤员分开就餐,防止交叉传染。

面对当前面临的防疫物资短缺问题,李锦记集团旗下的无极限(中国)有限公司选择了与供应商进行协助,提前规划,发动员工开辟多渠道采购,协同解决;随后又成立了专门的物资管理小组,防疫物资按人员数量、班组每日登记领用,每天检查库存情况,节约使用。

“我们会尽量在自己的能力范围内解决现有问题,不给政府添麻烦。同时,我们也会密切关注疫情的发展,响应政府部门的号召和社会的需求,为疫情防控提供力所能及的帮助。”无极限(中国)有限公司媒体事务总监张前表示,关键时刻,企业的技术水平、产品质量得到了认可,给了企业贡献力量的机会。员工召之即来、来之能战的表现,则让企业看到了未来的希望。“疫情给企业带来了挑战,但也蕴含着机会。不断适应社会变化、适应新的挑战,就能找的新的发展机会。”

“目前我市的侨资企业都在积极复工复产,用实际行动助力祖国打赢这场疫情阻击战。”市侨联主席林春晖表示,随着疫情防控应急响应等级下降,企业复工率正逐步提高,截止到2月底,我市约有85%的侨资企业均已复工复产。他们合理配置资源,创新生产方式,优化投资结构,千方百计复工复产,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚重点任务贡献着侨资企业的责任与担当。

(责任编辑:吴惠英 )