你“用工荒”?我“闲得慌”?舒柏雅“共享员工”解难题

△共享员工正在包装口罩。

江门日报全媒体讯(文/图 见习记者/杨嘉蔚)“去一次超市起码要花200元,煤气、水、电费每月都要给,还要买菜……”3月10日,陈丽青坐在桌子前“算账”——算着维持一家人日常开支所需的最低成本。

△员工正在包装化妆棉。

△共享员工正在包装面膜。

△员工正在进行口罩次品分拣工序。

“共享员工”新模式

解燃眉之急

陈丽青是共和镇南庄幼儿园保育员,丈夫在鹤城镇工作,还有个14岁的女儿和6岁的儿子,一家人都住在共和镇。“家里就指着我和他(注:指丈夫)赚钱了,疫情时期不让开学,我一开始也慌了。”陈丽青说,平日里,两夫妇的工资能维持一家人基本生活需求,自己一下子“赋闲在家”,失去部分经济来源,“日子有点紧巴巴了”。

陈丽青也是2月28日到鹤山市舒柏雅实业有限公司(下简称舒柏雅)的首批“共享员工”之一。得知舒柏雅正在招募“共享员工”,南庄幼儿园园长立刻与职工们联系,并发布招聘信息。从获知招工信息到上岗,陈丽青只用了两天不到。“这里是计时结工资的,基本跟以前工资差不多,现在不用愁了!”陈丽青介绍,基本每天都有新的“共享员工”来舒柏雅工作,南庄幼儿园老师也组队来参与“新”工作,“大部分员工都是按照上午八点到下午五点半的工作时间上班,中午有休息时间,个别老师会有培训课,就只来上午或者下午。”陈丽青说。

陈丽青所在的舒柏雅早于2月26日开始招募“共享员工”。舒柏雅位于鹤山工业城(共和镇)工业西区,主要从事化妆棉、化妆品和面膜的生产销售,“‘共享员工’都是通过电话和微信群报名,前段日子接的电话,比我大半年接的都多!”舒柏雅有关负责人吕金笑表示,刚发出报名信息那两天,就有近70人报名,以沙坪街道、共和镇、址山镇的居民为主。截至9日,舒柏雅共招到24名“共享员工”,多为教师、餐饮业、服务业等职业种类人群。



△员工正在调试新进口罩生产机器。

△员工正在运输货物。

你有人,我有工作

多方合力解决“用工荒”

一方有需,八方支援,多方合力宣传“共享员工”模式。“前期是政府、共和镇人社局、鹤山市妇联、团鹤山市委等组织帮忙宣传,知道我们在找‘共享员工’,海港城、碧桂园、万达嘉华等进驻共和镇的企业,也第一时间与我们联系并积极转发信息。”吕金笑表示,在多方合力宣传下,舒柏雅于2月28日就开始了第一批“共享员工”的培训:介绍岗位详情、疫情知识、注意事项等,由车间主管手把手培训上岗。

吕金笑表示,舒柏雅早于年前增加了防疫物资生产线,主要生产一次性医用口罩,供给鹤山工业城企业使用。“我们从东莞采购了10台自动口罩机,目前已经到货两台。”吕金笑说,舒柏雅腾出一个化妆棉生产车间作为口罩生产车间,计划开设十条口罩生产线,目前已开了两条,“疫情之下,行业之间冷热不均。有的闭门谢客‘闲得慌’,有的则生意兴隆出现‘用工荒’。”吕金笑介绍,舒柏雅现有员工约300人,但年后订单和产能变化不大,基本与年前持平。“订单数不变,人少了,进度就落下了。”吕金笑认为,制造业属于典型的劳动密集型企业,疫情导致舒柏雅出现“用工荒”,多亏了“共享员工”的加入,目前复工率逾九成,日均生产一次性医用口罩4万个,预计机台稳定后每日可生产15万个,化妆棉和面膜的产能也恢复正常。

舒柏雅依靠全自动机器生产口罩,“‘共享员工’不是专业的工人,要‘还’回去的。考虑“共享员工”的特殊性,主要安排口罩包装工作,如有余力便协助面膜和化妆棉的包装,不用直接接触生产机器。”吕金笑说,入车间前,员工们都要先进行洗手、穿戴防护设备、进行手部消毒等程序,工作两小时就要出来消毒一次。

舒柏雅积极探索灵活用工新模式,拉近人力过剩企业和人力紧缺企业的距离,开创鹤山市企业“共享员工”先河,目前,雅图仕也正实行该模式。“通过提供临时就业岗位,能够迅速盘活意外赋闲在家、具有成熟业务经验的服务业人力资源,同时也尽量减少疫情对服务业、企业和员工的影响,也在一定程度上企业缓解了自身用工压力。”吕金笑表示,舒柏雅的“共享员工”模式持续到疫情结束。

(责任编辑:吴惠英 )