江门日报讯（文/图 张奕维 赵淑珍）生产车间里机器轰鸣，一个个成品集装箱顺利下线……近日，新会中集的生产线上，一片繁忙的景象，复工复产持续升温。“目前，新会中集的总体返岗率达86%。疫情期间，新会人社部门行动迅速、精准对接，与我们公司一直保持紧密联系，帮助我们做到疫情防控和复工复产‘两手抓、两不误’。”新会中集人事行政部王旭强说。
连日来，新会区人力资源和社会保障局贯彻落实中央部署，及省、市、区的工作安排，坚持“抗疫情、促发展”，在落实防疫措施的基础上，推动全区企业科学有序复工复产。
2月17日，新会区召开推动企业复工复产工作暨重大工程建设项目会议，号召全区各级部门、单位主动转变角色，由“管控”转为“服务”，加强各项保障，落实复工政策支持，协助企业解决问题。截至3月9日，全区复工企业6980家，复工率88.87%，其中，规上企业535家，复工率100%。
△新会中集的生产线上，一片繁忙景象。
靠前精准服务
做好企业的“顾问”
“在疫情之初，新会中集和广大企业一样，非常着急。国家帮扶措施出台后，新会区各级政府以及人社部门积极主动开展涉企对接帮扶工作，在帮助企业落实防疫物资采购和协助工人返岗等方面都起到了很大作用。现在，我们对于公司运转重回正轨信心大增。”王旭强介绍说。
据悉，此前，新会区人社局及早谋划，联系各行业部门及镇（街、区）疫情防控指挥部做好外来务工人员摸排工作，并指导企业做好人员分批返岗和防疫措施落实工作，为企业复工复产奠定基础。同时，建立新会区1215家“五类”企业、重点企业、规上企业台帐，牵头摸清企业用工需求，指定就业专员提供跟踪服务。同时，积极开展暖企慰问活动，局领导班子分组带队到中集、美达锦纶、李锦记等十多家大型企业走访调研，深入了解企业经营状况及用工需求，为企业解答有关扶持政策，促进符合条件的企业尽快复工、早日受惠，解决企业的燃眉之急。近期，国家、省、市、区出台了很多扶持企业复工复产的政策，新会区及时整理出省、市、区相关扶持政策汇编，按照企业类型，主动、精准地提供给企业。新会区人社局作为牵头单位之一，更是积极开展政策宣传，主动靠前为企业服务。“前期新会中集16.2万元的职工特别培训补助已经到账了。近段时间，国家出台了社保费减免政策，新会区人社局第一时间进行了积极宣传，这些政策都可以切实帮助企业渡过目前的难关。而且，申请办理稳岗补贴操作简单，过程顺畅，两天内就收到了审批通过的通知，非常快。”王旭强点赞道。
解决用工难题
做好企业的“红娘”
“亲，久等了，新会人社来接您上班！”近半个月来，一批批贴着红色标语的返岗“接亲”车队抵达新会。这些车队千里奔驰、星夜兼程，为新会平安接回了广西、云南等地的外来务工人员。
受疫情影响，新会区企业特别是劳动密集型制造业企业因外地务工人员无法及时返岗，产能恢复受到影响。
新会中集由于湖北籍员工较多，所受影响首当其冲。在了解到新会中集用工缺口较大的问题后，新会区人社局指导企业开展网上招聘，多渠道发布招聘信息。同时，积极开展“点对点”接返员工，通过包车及跨省专列，陆续接回新会中集的广西籍、云南籍员工。目前，除了200多名湖北籍员工尚未返回外，新会中集的其余员工已基本返岗，并且已完成招聘入职近300人。
据悉，为加快解决企业用工难问题，新会区人社局在省、市人社部门和新会区相关部门的大力支持下，将服务“送上门”，组织务工人员通过跨省专列、专车分期分批有序返岗，保障企业复工复产的“生命线”。先后包车前往广西梧州、贺州、贵港、桂林等地接返员工，并通过广西、云南、四川、湖南等地专列组织员工返粤返岗，截至3月9日，共通过专车、专列接回务工人员382名，为企业复工复产提供了有力支撑。同时，积极实施对企业租车接返员工及员工自行返回凭车票报销的补助政策，目前已有5家企业组织包车13班次，接回员工156人。
针对疫情期间人员减少外出、少聚集的情况，新会区人社局及时转换工作方式，以网络招聘代替现场招聘，在新会区人力资源信息网及智通人才网开设“大型公益网络招聘专区”，500家企业的10000多个岗位入驻招工，并在此基础上推出“2020年大型公益网络招聘会”，进一步拓宽招聘渠道，截至3月10日，2场网络招聘共达成就业意向3838人次，1151人成功就业。该局还开设5条线下咨询热线，提供“一对一”就业推荐，镇、村两级就近发动群众积极应聘。
为解决企业短期用工紧缺的问题，新会区人社局利用新会技师学院人才优势，探索“共享员工”模式，助力企业复工达产。例如，推荐两名新会技师学院机械高级班的学生进驻企业实习，及时缓解辖区某口罩生产企业用工严重短缺问题，保障防疫物资的生产；新会技师学院机电类、制造类、电商类等专业的实习生陆续回到实习单位，其中87名到中车广东公司实习的学生已分批返岗并进入正常工作状态，支持企业复工复产。又如，加强企业间、行业间的用工调剂，通过部门合作，成功为某防疫用品企业输送了10名餐饮行业的赋闲员工，在一定程度上缓解了企业用工短缺的问题。
下阶段，新会区人社局将继续多措并举，拟通过劳务派遣、到湖南等地招聘等方式，解决企业的用工短缺问题。
落实帮扶政策
做好企业的“管家”
为缓解企业资金压力，全力支持企业复工达产，新会区人社局通过广泛宣传、主动服务、加急办理等方式，积极兑现各项扶企政策。至3月10日，共受理五批次稳岗补贴申请，涉及168家企业，预计返还金额约230多万元，目前仍有众多企业陆续通过网上服务平台申请该补贴。新会区人社局表示，将加快进度，尽快完成审核工作。
同时，为尽快兑现阶段性减免企业社保费政策，帮助企业资金周转，新会区人社局组织干部职工加班加点做好工作，对2月已经缴纳社保费且符合减免政策的企业和个体工商户实施“免填单、免申请”主动退款。目前，已完成5290家企业和个体工商户的退款数据核对，涉及退款总额2800万元。下一阶段，将在社保费申报环节直接减免，预计全区减免金额超3亿元。
（责任编辑：徐蓓蓓）