江门日报全媒体讯（见习记者/彭晓玲）连日来，新会发达运动制品有限公司的生产车间一派忙碌的景象：运动垫、手套、加重袋、呼啦圈……员工们在各自的生产线上抢抓时间，力求进一步提高生产率。
“感谢江门市、新会区人社部门及各级领导来我们企业开展失业保险‘稳岗返还’政策落实暨暖企专项服务活动，并为我们企业的返岗复产提供指引和服务。”新会发达运动制品有限公司总经理陈金宏表示，自企业从2月14日复工至今，员工到岗率已达到了93%。尽管疫情挡住了一部分员工返工的脚步，但“员工的向心力还有稳定性都是比较好，到现在为止，我们企业的产能已经恢复到了98%，很正常，没多大问题。”
防疫情忙复产
“疫情当前,没有人能置身事外，台资企业也要积极作为。”带着这样的一份责任感，陈金宏在1月30日这天，便从台湾返回新会，发动在新会过年的员工干部进行防疫部署，并开始采购相关的防疫物资。
新会发达运动制品有限公司是一家集生产运动系列、瑜伽系列、拳击手套系列产品于一体的综合型企业，也是我市首家复工复产的台资企业。防疫与复工如何两不误？成为摆在陈金宏面前的头等大事。
为此，该企业在年后接到了第一笔订单后，便立即成立了疫情防控工作领导小组，并结合企业实际制定了《新型冠状病毒防控制度》，将防控责任落实落细，筑起安全生产的“第一道防线”。
为呼吁更多的员工返岗复工，该企业还制定了相应的奖励措施，例如给予2月14日返工的首批员工每人发放200元奖金、给予2月20日返工的员工每人发放150元奖金、给予2月25日返工的员工每人发放100元奖金；对所有返岗人员的返程车票和机票费用统一进行报销；在企业附近的顺安旅店签订了住宿合约，并预定了80个房间作为防疫隔离点，返岗人员在隔离期间工资照付、吃住全包等等，这一系列利好政策都大大增强了员工返岗的信心。
“我们要求所有进厂人员必须提前申请并拿到批准证明，佩戴口罩，并进行体温检测、全身消毒、信息登记。如有员工出现发热、咳嗽等症状，将第一时间送进公司设立的临时隔离室，并联络相关医院。”新会发达运动制品有限公司经理洪瑞评表示，复工要严格把好员工入口关，员工除了每日进入公司时需测量体温一次，建立返岗人员健康信息档案外，公司还要求所有员工一律在工厂用餐，如果因为特殊情况要回家用餐的，需在早上9点前提出申请，并经由该单位一级主管签名并提供名单到门卫处。
“每日对厂区、宿舍和餐厅进行通风和消毒，公司还特别对早中晚餐时间作出调整，建立了分时段分散就餐制，分散用餐。在每个批次就餐的员工离场后，我们都会封场进行消毒，然后再安排下一批次的员工入场就餐。”洪瑞评表示，目前员工已基本到岗，生产正有条不紊展开。
携手共克时艰
“我们企业约有85%的产品都是用于外销，而且还在美国设立了一家发货仓库。虽然二月初的时候，因为疫情影响，我们企业的订单量受到了一定影响，但好在客户都能理解企业的难处。等到3月12日的时候，我们企业的产能恢复率就已经彻底恢复了，也能满足所有客户订单的需求。”洪瑞评表示，随着复工复产状况一天天好转，企业还计划投入500万元的资金用于采购自动化设备及节能设备，在节约人力成本的同时，争取更好的经济效益。
不久前，新会发达运动制品有限公司在我市有关政策的帮扶下，成为了新会区首批获得失业保险返还的企业，并获得了高达571.67万元的失业保险费返还金额。“这笔金额对我们公司的帮助很大。因为我们企业2-3月份的订单出现了部分丢损，收入减少，还要购买防疫物资、报销员工的返岗交通费等等，可以说这一福利政策对我们企业来说是一场‘及时雨’。”陈金宏如是说。
与此同时，为确保企业复工复产后的疫情防控工作得到有效落实，市委台港澳办也在第一时间前往企业进行实地巡察，督导企业做好疫情防控工作，并为企业送上了一批防疫物资。
“疫情期间，政府有关部门不仅主动上门指导，还不时询问企业复工复产情况和面临的困难。在这个困难时刻，有人关心感觉很温暖，也让我们增强了发展生产的信心。”陈金宏说，“感谢政府及有关部门积极协助我们企业复工复产，并及时为我们提供雪中送炭的政策。作为台资企业，我们一定会按照国家和省市的有关规定，积极为防疫工作作出力所能及的贡献。”
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