民生是人民幸福之基、社会和谐之本。稳就业、稳预期，保居民就业、保基本民生，是全市社会保险部门当前的核心任务。记者近日从市社保局获悉，今年全市社保部门将瞄准突出问题精准施策，高位推进五大保基本民生事项。
一是纾困暖企，全面实施社保费减免政策。我市将全力落实社会保险减免缓延政策，加强与税务部门沟通，在免申请直接减的基础上，做好减免延缴期间职工个人权益记录和待遇发放等保障性工作，保障企业纾困和职工待遇两不误。同时，深入实施失业保险稳岗返还政策，加强阶段性减免企业社保费政策和失业保险稳岗返还政策的宣传力度，适时开展惠企政策宣讲活动，及时对参保单位做好政策宣讲，了解企业对社保经办服务的需求，将社保系列纾困暖企政策做好、做实、做足、做细。
二是脱贫攻坚，确保完成社保脱贫攻坚目标任务。各级社保部门将加强与扶贫办、民政、残联的数据共享对碰，实现建档立卡人员“动态清零”，全力确保政府代缴社会保险费、社保待遇发放等社保扶贫政策落实到位，确保困难群体各项社会保险应保尽保、各项社会保险待遇应发尽发。建立解决相对贫困的常态化长效帮扶机制，加强对建档立卡贫困户的动态管理，深化到村到户的精准分类施策，对贫困人员实行社会保险专项政策帮扶。全面实施基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式”结算。开展城市困难职工脱困动态管理，对建档立卡困难职工及家庭成员按“绿色转诊通道”办理市内转诊和报备手续。
三是深化改革，解决民生焦点难点问题。我市将全面实施城乡居民养老保险基金市级管理改革事项，认真贯彻落实省城乡居民基本养老保险实施办法。坚持“管理上移、服务下沉”的原则，加强镇、村级社保经办服务供给，解决城乡居民办事难的问题。贯彻落实新修订的广东省失业保险条例，按照省的部署要求推进失业保险省级统筹。落实失业保险金网上申领和验证，全面实现失业保险金“安全领、畅通办”。推进机关事业单位养老保险改革，保障退休“中人”权益。
四是不见面办，以信息化深化“放管服”改革。社保部门将探索运用省系统信息数据T+1模式，优化本地信息数据应用功能。加强与公安、民政、医疗等部门数据共享，以企业和群众“少跑腿”为目标，精简材料，优化流程，压缩时限。以“全程网办、不见面审批”为目标，最大限度提供“不见面”服务，推广“掌上社保”服务。力争到2020年底前，市级政务服务事项实现100%网上可办。
五是风险防控，为参保人管好社保基金“保命钱”。我市将加强社保基金防控管理，做好疫情期间临时性、应急性政策的经办风险研判，采取有效的针对性措施防范社保基金支出风险。密切跟踪疫情进展，及时做好对社保基金收支影响研判分析，确保各项社保基金安全平稳运行。（傅雅蓉）
（责任编辑： 叶隽毅 二审：徐铃静 三审：宁园）