江门日报讯 （记者/翁丹萍 通讯员/何慧琼）8月15日，开平市在东汇城东门广场举行高校毕业生暨精准扶贫对象专场招聘会。这是今年开平市举行的首场线下招聘会，共有50多家知名企业提供1000多个优质岗位，涉及电子信息、机械电气、食品、建筑、卫浴等行业，吸引超800人入场求职。
为提升本场招聘会的宣传力度和岗位对接精准度，开平市人社局提前一个月开展用工情况摸底调查，多方搜集百家重点企业用工需求，并强化社会宣传工作，在户外大型电子显示屏投放广告，通过“开平发布”“开平有料”等微信公众号发布招聘信息，采取“点对点”推送方式，以电话、短信、邮件等向开平市应届高校毕业生、登记失业人员、未就业建档立卡贫困劳动力、退役军人、中年失业群体、就业困难人员等重点群体发送招聘信息超5000条，通过各镇（街）公共就业服务机构开展辖区宣传，进一步扩大宣传覆盖面。
不少用工企业和应聘者表示，此次招聘会是一场“及时雨”。市民叶女士说，受疫情影响，她一直待业在家，想在招聘会上找一份文员工作。广东华艺卫浴实业有限公司人力资源部经理杨文科介绍，该公司在招聘会上提供了普工、文员等各类岗位共三四十个。他表示，从与同行的交流中得知，7月以来，开平的食品加工、水暖卫浴等行业发展逐渐恢复，订单量增加，用工需求随之变大。
招聘会现场还开展人社部门“谁执法谁普法”宣传活动，设置就业创业政策咨询区、社会保险政策咨询区、劳动保障维权区、培训机构咨询登记区等宣传专区，提供政策解读和疑难问题解答。
据悉，今年以来，为积极应对疫情影响和经济社会发展环境变化，开平市人社局坚持以稳就业、保就业为首要任务，打出稳岗位、减负担、助创业、促创新“组合拳”，整体就业形势保持稳定。尤其是在暖企稳岗方面，以多形式对接劳动力缓解企业缺工问题。一是夯实公共就业服务基础，促进重点群体就业创业，依托就业实名制系统对登记求职的高校毕业生、就业困难人员、复退军人、农村转移就业劳动力等未就业人员开展“一对一”帮扶。二是落实就业专员服务制度，为重点企业提供“保姆式”服务，对重点百家企业“一对一”服务，利用人力资源服务机构等社会力量协助招工，为嘉士利、志特等企业招聘540人，及时帮助企业解决用工问题。三是加强本地供需对接，1-7月，举办网络招聘会7场，参加企业达782家次，发布招聘岗位5603个，在线求职13383人次。
接下来，开平将继续举办线上线下人力资源对接活动，力促各类群体就业。
（责任编辑：徐蓓蓓 实习编辑：黄佩琳 二审：王雪晴 三审：徐铃静）