在开平依利安达电子有限公司（以下简称，开平依利安达）厂区的一面墙上，画满了彩绘，“共抗疫情，你我同行”“用我们的青春正能量，实践民族的伟大复兴”……一句句充满正能量的话，在彩绘的助力下变得更加铿锵有力。据悉，今年8月，开平依利安达党支部牵头，联合开平市沙冈初级中学，举办了一场墙绘大赛。“我们发现，今年，部分员工因为疫情心情变得有些压抑，所以策划了这次墙绘大赛，让员工和学生一起画画，从中感受正能量，排解负面情绪。”开平依利安达党支部书记余欢仪说。
△举办体育竞赛，增强员工凝聚力。 开平依利安达党支部供图
党建力量已内化为开平依利安达的发展动能。该公司党支部于2007年9月成立，近年来，在水口镇委、镇政府的指导下，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，将党建工作融入企业生产经营各个环节，把党建优势转化为企业的生产效益。据了解，开平依利安达2019年实现营业额29.8亿元，纳税1.63亿元，今年的营业额在疫情之下依旧实现增长，1-8月同比增长11.4%。该公司相继被评为“江门市‘双强双优’基层组织党建示范点”“2019年江门市先进党组织”，成为水口镇以党建促企业发展的“教科书式”案例。
文/潘贤珍 汪翠玲
加强载体建设 打造服务型党组织
“福利社好啊，商品的售价比厂外的商场便宜。一开始，有员工对比发现这里有几件商品卖得比外面贵，便向公司反映，之后，那些贵的商品都降价了。”说起开设在企业党群服务中心的员工福利社，开平依利安达员工邓惠意发出了由衷的赞叹。
据介绍，1992年成立之际，开平依利安达就配备了员工服务中心。2018年，在水口镇委的支持下，该公司投入30多万元，将企业的员工服务中心升级改造为党群服务中心，设置了党建展览室、支部会议室、心灵驿站、员工福利社等，方便党员和职工的日常学习、交流，丰富职工的业余生活。无偿献血、爱心义剪、应急演练、羽毛球比赛……在开平依利安达党群服务中心二楼的墙上，挂满了企业员工积极参与党群活动的照片。
邓惠意已在开平依利安达工作了11年。她表示，同事之间关系和睦、公司组织的业余活动丰富，是她一直坚守岗位的重要原因。特别是，由于上班时间长，她回家陪孩子的时间其实很少，好在公司党支部经常组织开展亲子活动。她说：“今年中秋节，党支部请了老师到公司教我们做月饼，我带着孩子一起参加，增进了亲子感情。”
今年年初，因为疫情，企业复工的时候，学校还未复学。为此，开平依利安达党支部利用企业党群服务中心的心灵驿站、图书室等场地，开设了临时儿童托管班，通过聘请老师、发动党员参与的方式，帮助职工照顾小孩。“这解决了我因为上班没法照顾孩子的难题。”邓惠意说。
“升级后的党群服务中心增加了很多党建元素，进一步加强了党的阵地建设，让党建工作的开展有了载体。”余欢仪表示，建设服务型党组织是开平依利安达党支部的重要工作内容之一。
以党建促团建
助推企业高质量发展
来自青海的回族姑娘马香兰在开平依利安达工作11个月了。车间里，她身穿工作服，头戴回族标志性的盖头，埋头对产品进行质量检测。“这里一切都挺好的。”被问及是否习惯现在的生活时，不善言辞的马香兰回答得简洁明了。她表示，她在厂里已经交到了不少好朋友。
据介绍，开平依利安达现有少数民族员工600多人，其中回族员工200多人。开平依利安达党支部扎实推进“民族团结一家亲”工作，带动企业管理层和职工尊重少数民族员工的生活习惯、文化习俗。同时，为少数民族员工开设独立的住宿区域，并在厂区内增设4家清真饭堂、清真面馆。此外，在不影响安全生产的前提下，允许少数民族员工穿戴本族标志性服饰工作。“党支部会邀请少数民族员工参加汉族的传统节日活动，也会庆祝他们民族的传统节日，例如古尔邦节。员工们相互尊重，集体凝聚力得到增强。”余欢仪介绍道。
“以党建促团建，以团建带发展”，在开平依利安达已经成为一种常态。这其中，少不了党员的先锋模范作用。
开平依利安达党支部委员、生产部总经理韩金书两年前成为一名中国共产党员。他说：“受党支部氛围影响，我在工作上更加积极上进了，遇到问题时，会先想办法解决，而不是抱怨。”2019年，在企业的扩产项目中，韩金书充分发挥党员在攻坚克难中的先锋作用，带领团队严格把控产品质量，提高生产效率，减少生产能耗，率先完成了扩产任务。韩金书表示：“凝聚力量，是党支部最重要的作用。而一支有凝聚力的团队，是企业发展的重要动力。”
开平依利安达党支部还与水口镇开庄村党总支开展村企共建活动。企业为村民出资修路，还邀请村民到企业参观交流……在党建引领下，企业与周边村庄加强交流沟通，实现互惠共赢。
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