市总工会:五项措施留职工就地过年!

文/江门日报记者 黎禹君 通讯员 屈静

为贯彻落实中央、省、市疫情防控措施和鼓励职工就地过年的号召,市总工会积极发挥联系职工群众优势,迅速出台了线上和线下共五项措施,先期筹集近300万元开展“情暖五邑工·留江过大年”主题活动,为就地过年职工提供普惠服务,让广大职工特别是异地务工人员感受到党委政府和工会组织的关爱和温暖。

留江过年送大礼包

春节期间,为鼓励职工不扎堆、不聚集、学知识,市总工会组织三场线上活动,给广大职工送上工会“娘家人”的新春礼包。据了解,市总工会开展“情暖外来工·留五邑过年”活动,为留江过年的异地务工人员送上4800份每份价值200元的大礼包,包括米、开心果、饼干、糖果等年货食品。申报截止时间为1月30日17时,留江过年的非江门籍会员,在“江门智慧工会”实名注册后,点击“报名活动”—“新年大礼包”,进入报名页面,填写申请人居住地址和礼包收件地址(必须是职工本人在江门的收货地址),并点击同意《留江过年承诺书》,即成功提交申请。经用人单位工会、市(区)总工会和江门市总工会逐级审核后确定名单(如通过审核的人数超过4800人,将通过随机抽签的方式产生),统一将新年大礼包邮递到申请人指定的江门地址。活动优先向春节期间坚守岗位的新业态“八大群体”和建筑工人、社区工作者、疫情防控一线人员倾斜。

除了特别服务就地过年的异地务工人员,市总工会还特别准备了两项面向所有会员的普惠活动。春节期间,市总工会开展“‘娘家人’情深·他乡叙亲情”活动,提供价值100万元的语音流量包2万份,让职工畅聊亲情。活动时间为1月29日至2月7日,全市会员均可在“江门智慧工会”通过答题参加抽奖,鼓励广大职工线下不聚集,线上叙亲情。

此外,开展“学习送积分·齐齐贺新年”线上答题,向全市会员赠送价值100万元会员积分,积分可直接抵现购物。从腊月二十九开始,连续10天在“江门智慧工会”平台推出系列线上答题活动,在工会特约商家购物时,积分可直接抵现金。

活动答题内容涵盖党的理论政策、社会主义核心价值观、“四史”、民法典、科普常识、防疫、创建文明城市,以及江门独具特色的历史地理文化名人等内容,让职工在领略江门春节民俗风情的同时,感受到欢乐喜庆、温馨和谐的节日氛围。

做好线下普惠服务

除了线上服务,市总工会还发出《关于做好留在本地过年的异地务工人员服务工作的通知》,部署全市各级工会春节期间职工服务工作,通过更加精准的举措、更加贴心的服务,当好职工群众信赖的“娘家人”。

一是引导职工就地过年。市总工会向全市外来职工发出倡议书,呼吁广大在江门务工创业的异地务工人员,积极响应党委政府就地过年的号召。各市(区)、镇(街、工业园区)和用人单位基层工会通过各种形式宣传政府疫情防控政策,让职工了解国内疫情防控形势,做好自我防疫,鼓励职工留在本地过年。

二是做好生活保障。各级工会深入镇、街、工业园区和企业了解情况,主动向政府部门反映企业职工就地过年需求和可能遇到的困难,督促有关方面做好春节期间留在本地过年职工的生活保障服务,重点做好困难职工节日慰问工作。同时,积极拓宽职工文化服务的安全供给渠道,全市工人文化宫、镇(街、工业园区)职工服务中心、职工书屋、爱心驿站等职工服务场地节日期间正常开放,积极协调其主管机构,争取本地其余公共文化设施免费向广大职工开放。

三是严守本地防疫政策。要求各级工会不得开展各类大规模的团拜、厂庆、年会、联欢会等聚集性活动,提醒所属会员不举办、不参加一切聚集性活动,落实个人防疫措施,构建起群防群控的疫情防线。

四是妥善处理劳动争议,依法维护劳动者合法权益。联合政府部门监督属地企业落实节日加班工资和补休、调休。春节期间全市职工维权服务热线保持畅通,及时掌握、妥善处理劳动争议和矛盾纠纷,依法维护劳动者合法权益。

封面图由彭伟宗拍摄

(责任编辑:叶隽毅  二审:陈淑婷  三审:钟建基)