江门市第十三次党代会明确提出,汇聚各类人才,牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持引进培育高层次人才和基础型人才并重,落实好人才强市“十四条”,着力打造江门“人才岛”。今年市政府工作报告也在多处提及人才工作,包括打造“环五邑大学创新经济圈”、打造“学院之城”、落实人才强市“十四条”、高标准建设全国博士后创新(江门)示范中心等。可以说,加快建设“人才强市”,不仅是市委、市政府的重要工作,更是我市坚持工业立市、加快创新发展的重要“动力源”。基于此,江门日报推出了全媒体大型新闻策划“邑才”纷呈——江门建设人才强市系列报道,宣传人才强市的政策,报道人才强市的亮点,展示拔尖人才的风采,进一步营造江门打造“人才高地”的良好氛围。
  • 市委书记林应武:创新驱动发展关键靠人才

    党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署,十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,要求把创新作为引领发展的第一动力,并摆在国家发展全局的核心位置。

  • 广聚天下英才!江门造政策洼地 筑人才高地

    市第十三次党代会明确提出,汇聚各类人才,牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持引进培育高层次人才和基础型人才并重,落实好人才强市“十四条”,着力打造江门“人才岛”。

  • 人才强市“十四条”政策解读之高技能人才篇

    人才强市“十四条”中,加强高技能人才培养是重要内容,并加大了资金扶持的力度。《江门市高技能人才培育资助办法》作为一项配套政策,进一步完善了我市高技能人才培养、评价、使用、激励机制,鼓励劳动者不断提升技能水平,引导企业建立与产业发展相适应的技能人才队伍。

  • 人才强市“十四条”政策解读之高层次人才篇

    我市出台人才强市“十四条”及十三项配套政策,就是为了通过灵活的人才认定(评定)机制和丰富的待遇项目,大力引进各类高层次人才,强力扶持博士后工作平台及创新科研团队、创新型人才,吸引留学归国人员来江门创新创业,培育名师、名家、名医、高技能人才在内的本土人才等。

  • 人才强市“十四条”政策解读之海外人才篇

    江门是中国侨都,众多的海外华侨华人是江门的宝贵资源。近年来,出国留学人员不断增多,新生代华侨华人逐渐成为海外侨团的重要力量和我市人才资源的重要组成部分。如何发挥侨都优势,聚天下英才为我所用?

  • 人才强市“十四条”政策解读之科技创新篇

    一个水桶无论有多高,它盛水的高度都取决于其中最短的那块木板,这就是木桶效应。高水平创新人才队伍的缺乏,尤其是创新领军人才的匮乏,是我市加快实施创新驱动发展战略过程中的“短板”。

  • 新会:构筑“人才高地” 谋划“人才制胜”

    近年来,在市委市政府正确领导下,新会区坚持围绕经济社会发展的中心工作,特别是重点产业发展需要,正形成一整套系统的人才引、育、用、留政策体系,成功摸索出一条具有新会特色的人才工作新路径。

  • 人才强市“十四条”政策解读之高层次人才篇

    我市出台人才强市“十四条”及十三项配套政策,就是为了通过灵活的人才认定(评定)机制和丰富的待遇项目,大力引进各类高层次人才,强力扶持博士后工作平台及创新科研团队、创新型人才,吸引留学归国人员来江门创新创业,培育名师、名家、名医、高技能人才在内的本土人才等。

  • 温伟文:打造人才高地 建设宜业宜居魅力蓬江

    习近平总书记对人才工作作出一系列重要指示,强调各级要“树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”,指出“人才是创新的核心要素”,要求“在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”……

  • 彭章瑞:筑巢引凤聚集人才 为创新发展提供动力

    近年来,高新区深入实施创新驱动战略,大力发展战略性新兴产业,推进珠三角(江门)国家自主创新示范区、全国小微企业创业创新基地示范城市核心区、国家创新型特色园区、国家侨梦苑创业创新聚集区、全国博士后创新(江门)示范中心等五个国家级平台建设。

  • 文彦:抢抓第一资源 驱动创新发展

    人才资源是新会的强区之基、转型之要、竞争之本、活力之源,是新会担当好江门加快发展主力军必须抢抓的“第一资源”。近年,新会区在市委、市政府正确领导下,坚持围绕经济社会发展的中心工作,特别是重点产业发展需要,创造性地开展人才工作,成功摸索出一条具有新会特色的人才工作新路子,取得了人才工作新成效。

  • 伍培进:厚植创新土壤 构筑人才高地

    近年,鹤山市加快人才强市建设步伐,严格贯彻落实“五大发展理念”,推进人才政策创新突破和细化落实,厚植创新土壤,打造人才高地,为加快推进“一城三中心”建设提供强有力的人才支撑和智力保障。


江门日报全媒体新闻中心制作及维护